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积分制管理创始人李荣先生
6
六年专注实践积分制管理
10万+
数十万家企业共同的选择
3000+
提升企业管理已涉及3000多个细分行业
管理中 您是否在之前有遇到以下问题?
制度没有执行力
管理团队无法决定员工待遇,只能对上一套对下一套,奖罚钱的处罚难以落实,制度形同虚设
员工积极性不高
企业团队员工工作没有激情和状态,懒散,主动性、积极性差,安排任务都要讨价还价,更不要说积极主动了
无合理的分配机制
传统企业管理多采用“大锅饭”的利益分配方式,再多的投入都无法起到激励作用!
留不住人才
私营企业缺乏留人的砝码,员工想来就来想走就走,剩下老板面对“烂摊子”
无健康的企业文化
传统企业管理只考虑员工“做事”,没有管“做人”,越是能力强的员工在公司越是不好管
激励成本高
传统企业管理用物质激励,不断给到员工承诺,结果利润在不断下降,员工工资却在不断上涨
湖北群艺高管团队
企业要发展,管理必须要创新
什么是积分制管理?
简单的说,积分制管理就是对人的能力和综合表现用奖分和扣分进行全方位量化考核,并用软件记录和永久性使用,然后再把各种福利待遇与积分排名挂钩从而全方位调动员工的工作积极性。
积分制管理主要作用有哪些?
① 可以调动员工工作积极性
② 可以增强制度的执行力
③ 可以解决分配上的平均主义
④ 可以培养人才、留住人才
⑤ 可以建立健康的企业文化
⑥ 可以节省企业管理成本
⑦ 可以解决干部有责无权的问题
⑧ 可以解决老总离场管理难题
积分制管理的特点?
① 容易落地
② 不需要改变公司制度和流程
③ 不受企业大小限制
④ 不受管理者文化水平影响
⑤ 不需要对员工进行洗脑
⑥ 使用时间越长,效果越好
⑦ 不受法律的约束
⑧ 不受行业的限制
积分制管理适合您的企业吗?
积分制管理的核心是量化员工在企业的综合表现,数据化表现出员工对公司的贡献,不受行业与规模的限制。目前,积分制已涉及3000多个细分行业,十万多家各种规模企业均在使用。
2020年10月22日-23日   限时免费试用                 结束还有:
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积分制管理 解决传统企业管理中的 各种问题
用积分增强制度的执行力
用积分制增强制度的执行力
实行积分制管理,员工所有的违规、违章行为都可以不扣钱,改为扣分,不影响员工的工资,员工人人都能接受。同时,通过扣积分,员工又接受到了处罚的信号,有了这套管理体系,大大增强了制度的执行力。
用积分解决分配上的平均主义
用积分制解决分配上的平均主义
实行积分制管理,积分代表一个人的综合表现,员工的积分按照名次排得清清楚楚,奖金都与积分名次挂钩,人人都有的不平均发,少数人有的可以放在台上公开发,彻底解决了分配上的平均主义问题。
用积分制节省管理成本
用积分制节省管理成本
一是积分不需要花钱买,积分不直接与钱挂钩,用的永远是名次,待遇分配方案制定以后与积分用的多少没有关系,二是用了积分,把原来平均分配的福利待遇转为与积分名次挂钩,开支不增加,由于拉开了差距,激励效果成倍增加,也相当于节省了成本。
用积分留住人才
用积分制留住人才
实行积分制管理,员工工作时间越长,表现越优秀,积分累计就会越高,积分越高,成就感越强。同时,得到的各种福利也会越多,有的甚至配了股份,解决了归属问题,企业就有了留人才的砝码,员工也就稳定了。
用积分建立健康的企业文化
用积分制建立健康的企业文化
公司不论大小都要有建立企业文化的理念,真正的企业文化一定要把员工的行为变成习惯,而积分制管理可以把员工的任何行为与积分挂钩,员工好的行为就用奖分进行认可,员工的不良行为就用扣分进行约束,因此积分制管理非常有利于建立健康的企业文化。
用积分制调动员工的工作积极性
不需要修改规章制度,改变流程
每一个企业都有自己的管理体系,都有自己的规章制度,都有自己的流程,但这一切都不需要改变,只需要把积分体系配套导入就可以了。因此,这套管理方法任何一个企业都可以放开使用。
超过100000家企业的共同选择
他们都在用积分制管理,轻松解决管理中的各种难题!
积分制管理落地企业
积分制管理运用企业
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三天四夜的积分制管理课程,您将学到这些内容
01
积分制管理标准的制定与方法
通过对积分制管理的操作流程的梳理,帮助您制定出自己公司积分制的标准,并且指出积分制管理操作的注意事项,让您的企业管理少走弯路。
02
积分制管理在使用中灵活应用
在公司内部如何掌握积分平衡,积分制如何调动员工积极性,如何留住人才,如何打破企业平均主义,如何解决制度没有执行力,如何建立健康的企业文化,如何降低企业管理成本,让您学到“神”。
03
积分制管理软件演示及操作
积分制管理软件实操流程,科技解放人力,如何运用软件解决积分录入问题。
04
现场完善方案
运用积分制管理如何做好员工业绩量化考核
积分制管理答疑解惑,一对一给您制定出公司积分制管理试行方案与流程。
群艺积分开创管理模式的一种变革
全新升级2.6版本 积分制管理官方软件
积分制管理软件
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积分制管理—专属定制的行业包
在通过湖北群艺多年专注实践积分制管理,数万家企业共同的选择,我们积累了大量的不同行业的积分制管理执行方案包:
比如说制造企业和贸易企业有所不同,在应用层面上生产制造业重点解决效率,产能,内部协作的管理需求;在贸易或是店铺管理中重点是针对绩效考核,协作效率,服务态度等方面的管理问题。
在定制时不同积分制管理执行方案中各有特点和企业本身的个性化需求,当然这个定制企业自身也可以完成;
为了更加深入企业使用,我们同时细分行业,比如针对制造企业 ,我们定制了印刷,电子,五金,机械加工,线材等不同行业方案包,让用户所见所得立即使用...
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2019-07-07 积分制管理方案班现场
第9期积分制管理落地方案班顺利开班
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